TUITION RETURN PLAN
结业考核合格 → 进入伽优美门店体系上岗 → 满 12 个月返还学费 30%，满 24 个月再返 20%，合计 50%。以现金返还，不以课程抵扣——现金的说服力完全不同。
MECHANISM
实操考核 + 模拟授课 + 门店评分，三项综合通过。
签劳动合同 + 服务期协议，服务期协议里写明返还条款。
返还学费 30%，现金。
再返 20%，合计 50%，现金。
走初级—资深—金牌评级，课酬与晋升跟着评级走。
回基地读进阶班，进入培训—上岗—回炉—晋升的循环。
决策门槛直接砍半。原本犹豫的人，会因为这一条报名——学费不是花出去的，是押在这里、上岗后拿回来的一半。
锁定服务期，把行业高企的年流失率压下来；返还总额远低于反复招聘和试错的成本。我们要的是留得住的人。
AGREEMENT
口头承诺在争议时无法举证，且易被认定为虚假宣传。以下四条一律写进学员协议，双方签字。
上岗后服务期的起算、时长与返还节点，书面写明。
结业考核与门店实习评分的评定标准，事先告知、事后留档。
未通过考核、未达服务要求时，返还如何扣回，书面明确。
提前离职按服务时长比例返还的处理方式，书面明确。
伽优美（深圳）培训管理有限公司
万科城南门永久性培训基地
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